个人所得税纳税筹划案例

更新时间: 2024.11.19 18:38 阅读:

对于很多企业而言,最高45%的个人所得税的高管薪酬,一直是一件头疼的事情,对于高管薪酬的筹划,一直是一个不大不小的小热点。从上市公司发布的招股书,或多或少可以看到这样的案例。

有屋智能2021年9月22日发布的招股书披露,用公司的员工、离职员工和亲属在异地(多地)相继成立了18家企业(8家个体户、8家个人独资企业、2家合伙企业)。再向这些企业通过采购(劳务)交易的方式,支付部分员工薪酬。2018-2020年体外发放薪酬总额共计7,307.11万元、涉及人员共计2,061人。

我是不理解这样的方式,是企业行为,还是专家筹划的结果,竟然涉及这么多的人。特意查了一下最新的这家企业公开的工商注册信息,参保人数仅有71人。

目前所谓的为高管薪酬进行税收筹划,合并总结一下无非就三种手段:抓人头、报费用、账外循环。账外循环风险最大,牵涉到的税种最多(大小税种都有牵涉,如增值税、个人所得税、企业所得税等)。一方面,企业不要盲目相信所谓的“税收筹划”,另一方面,那些专家们在规划高管薪酬个税时,还是要以真实性原则为基础,合法合理地进行筹划。有一些事情,不是不知道,而是什么时候想知道的问题。

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