2019年终奖个税

现在距离春节只有3个多月的时间了，相信完不成年度任务的单位目前都在加班加点赶任务，争取在春节之前多发一点年终奖。

对于那些优质单位来说，每年的年终奖都是非常让人期待的，有些单位一发就是几万块钱甚至几十万块钱，年终奖比平时的工资还要多，这是非常让人羡慕的。

而很多单位之所以要集中在年底发大额年终奖，一方面是为了鼓励员工，另一方面其实也是为了规避个税，因为最近两年针对年终奖，我国有个税减免优惠政策。

年终奖个税减免政策的由来及相关规定。

2019年1月1日个税新政出台之前，财政部和国家税务总局在2018年12月份发布了《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》。

这里面有一条是关于全年一次性奖金，中央企业负责人年度绩效薪金延期兑现收入和任期奖励的政策。

其中政策规定，居民个人取得全年一次性奖金符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）规定的，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为：

应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数，按月换算后的综合所得税率表具体如下。

根据这个综合所得税率表，如果一个人年终奖是3万块钱，平均到每个月是2500元，那对应的税率就只有3%，这个税率是比较低的。

年终奖个税优惠将在2021年底到期

年终奖个税减免政策，其实是为了配合个人所得税法以及综合所得税而推出的一个过渡政策。

但是按照《关于个人所得税法修改后，有关优惠政策衔接问题的通知》相关规定，自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。

在年终奖个税优惠政策到期之后，这意味着从明年开始大家发放的一次性年终奖将会缴纳更多的个税。

我们举一个简单的例子。

假如A目前每个月的工资是20000块钱，一年就是24万块钱；

另外包括劳务酬劳，稿酬，特许权使用费等各种收入一年是5万块钱；年终奖是10万块钱。

另外A的专项附加扣除一年是5万块钱。

那么在2022年1月1日之前，A一年的所得税具体如下。

1、个人综合所得税

缴费基数=24万+5万-6万（减免费用）-5万（专项扣除）=18万，对应的个人综合所得税率为20％，个人综合所得税达到3.6万。

2、年终奖所得税。

10万块钱年终奖除以12个月之后，每个月是8333.33元，对应的税率是10%，相当于年终奖总共要支付的税费是1万元。

把个人综合所得税以及年终奖对应的税费加在一起之后，A一年总共支付的税费是4.6万元。

但从2022年1月1日之后，在年终奖个税并入综合所得税之后，他的个税会明显增加。

在年终奖个税优惠取消之后，A要缴纳的综合个人所得额=24万（月工资）+5万（稿酬等收入）+10万（年终奖）=39万。

这39万扣除6万块钱以及5万专项扣除之后，计费基数为28万，对应的税率为20%，那么A总共要缴纳的个人所得税为28万×20％=5.6万。

相当于在年终奖个税优惠取消之后，A要多交1万块钱的个税，如果A年终奖比较多，对应的要缴纳的个税会更大。

年终奖个税优惠取消后，今年很多单位有可能提前发放奖金。

通过上面简单的计算，我们可以明显地看出，如果一个人的年终奖比较高，在年终奖个税优惠取消之后，他将要承担更多的个税。

这个变化对那些优质单位，特别是银行、证券公司及一些优质单位员工来说，影响还是比较大的，毕竟这些员工年终奖比较大，有些单位动不动就是几十万。

如果这些单位的年终奖在2022年春节之前才发放，这些员工将会承担更多的个税，有些人有可能要多出几万块钱的个税。

在这种变化之下，我相信很多单位都有可能赶着年终奖个税优惠的尾巴，将2021年年终奖提前在2021年12月31日之前发放，这样可以省掉一部分个税。

当然对那些工资水平比较低的朋友来说，大家根本就不用担心这个问题，因为大家连缴税的机会都没有。

即便未来将个人年终奖计入个人综合所得税之后，在扣除6万块钱的数额以及专项扣除之后，只有全年应纳所得额超过3.6万才需要缴税，这意味着一个人一年所有的收入加起来至少需要达到10万块钱以上，才有可能需要缴纳个税。

而从现实来看，绝大多数人一年的收入都不可能达到10万块钱，所以在个人综合所得税税优惠取消之后，真正受到影响主要是那些高收入人群，对于普通工薪族来说基本上不会有太大的影响。