员工个税计算方法

个人所得税采用累积预扣预缴的方法，最常见的工资就是。劳务报酬、稿酬等采用先预扣预缴，年度总的汇算清缴时，与工资一起合并计税。

对于有两处以上取得收入的，只能选择一处扣减5000/月的费用。同时各项附加扣除，也只能在一处扣减。

可以很明显的看到，收入越高，我们的税负就会越高。很多人可能上半年，收入落在3%的税率，下半年就在10%或者更高。导致同样的税前收入，但是个人所得税更高，就是这个原因。

对于个税来讲很多人考虑如何进行筹划，很多说法。比如在税收洼地进行个税的缴纳，因为税收优惠政策，可以享受低税率或者税收返还。还有就是尽可能多缴纳住房公积金，减少税前收入。

也有讲到成立一个工作室，个体户、个人独资企业。

还有就是给员工话费补助，交通补贴这种形式、出差的津贴。这些如果符合规定标准，可以不计入工资收入。

值得注意的是，依法纳税，是我们个人应尽的义务，尤其是年度的汇算清缴。现在金税四期上线，更是智能。大数据时代，各种筹划，都需要符合税法的规定。

同时以上这些是居民纳税人适用的条款，非居民另行讲解。