怎么申报个人所得税
大家好,我是文文大保贝儿,你知道吗?年终奖领不对,可能是要多交税的。日前,国家决定,延续实施“部分个人所得税优惠”的政策。并且将“全年一次性奖金不并入当月工资薪金所得”、“实施按月单独计税”的政策,延
2024.11.21举个例子:
小A和小B是在校大学生,暑假实习小A去了甲企业,薪资一个月5000元,预缴了800元的个税;小B去了乙企业,薪资也是一个月5000元,却不用缴纳个税,这是什么原因呢?
(一)小A一个月的实习收入为5000元(属于同一项目连续性收入的,以一个月内取得的收入为一次)。
甲企业采用劳务报酬所得预扣预缴:5000*(1-20%)×20%-0=800元
(1)劳务报酬所得预扣预缴的计算公式为:
预扣预缴税额=应纳税所得额×预扣率-速算扣除数
应纳税所得额=收入额
收入额=收入-减除费用
减除费用:劳务报酬所得每次收入不超过4000元的,减除费用按800元计算;每次收入4000元以上的,减除费用按收入的20%计算。
(注:劳务报酬所得属于一次性收入的,以取得该项收入为一次;属于同一项目连续性收入的,以一个月内取得的收入为一次)。
(二)小B为什么不用缴纳个税呢?这是由于乙企业采用了累计预扣法为实习生预扣预缴个税。小B的实习工资为一个月5000元,扣除5000元的减除费用后,无需再考虑其他扣除项就已经不需要缴纳税款。
正在接受全日制学历教育的学生因实习取得劳务报酬所得的,扣缴义务人预扣预缴个人所得税时,可按照《国家税务总局关于发布〈个人所得税扣缴申报管理办法(试行)〉的公告》(2018年第61号)规定的累计预扣法计算并预扣预缴税款。
政策依据:《国家税务总局关于完善调整部分纳税人个人所得税预扣预缴方法的公告》(国家税务总局公告2020年第13号)
劳务报酬累计预扣法
本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额
累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除
其中,累计减除费用按照5000元/月乘以纳税人在本单位开始实习月份起至本月的实习月份数计算。
预扣率、速算扣除数参照2018年第61号公告所附的《个人所得税预扣率表一》执行
总结:由此一比较,既然都是劳动报酬所得,为什么小A要多缴800元的税款呢?原来这是预扣预缴阶段由于税务处理方式不同造成的差异,小A可以在次年办理综合所得汇算清缴时申请退税。
大家好,我是文文大保贝儿,你知道吗?年终奖领不对,可能是要多交税的。日前,国家决定,延续实施“部分个人所得税优惠”的政策。并且将“全年一次性奖金不并入当月工资薪金所得”、“实施按月单独计税”的政策,延
2024.11.21不要再纠结了,临时工要不要交社保,以及临时工个税是按劳务报酬还是工资薪金申报,都有明文规定啦!临时工相信大家都不陌生,很多企业都会招临时工,比如一般企业的清洁工阿姨、酒店帮工、工地农民工等等,那么这些
2024.11.22近来,很多财务和人事都咨询小编一个问题,那就是单位发放给员工的解除劳动合同一次性补偿金,是否需要缴纳个人所得税?是否需要申报?又该如何申报呢?其实,单位只要给员工发放了 解除劳动合同一次性补偿金,不管
2024.11.22建议您使用谷歌( 3.0.1.6以上含本版本)、360安全浏览器的极速模式、火狐浏览器、ie8版本以上(不含ie8)浏览器登入电子税务局:在申报列表中选择,先申报年度财务报表,再申报所得税年度申报,否
2024.11.22Q:公司端午节给员工发粽子or发购物卡,还有给员工生日发蛋糕券这些需要合并工资薪金交个税吗?A:不管公司是给员工发粽子or发购物卡、蛋糕券,具体分配到个人可量化可分割,是需要依法缴纳个税的,但对于集团
2024.11.22