柬埔寨公司设立程序

1、新设公司

在柬埔寨，负责管理企业投资设立的主管机构是商业部（MOC）、国家税务总局（GDT）以及劳动部，主要法律依据为《商业企业法》及《商业管理与商业注册法》。除保险、矿业、油气和旅游等特定行业在经营前需要取得政府有关部门的许可外，其他行业可以直接进行注册。

在柬埔寨设立公司的具体流程如下：

1) 在注册前，投资者应根据商业目的选定法律实体（如私人有限公司、公众有限公司等），确定公司股东和董事（私人有限公司至少1名董事、公众有限公司至少3名董事，均无国籍要求），任命公司秘书（须为柬埔寨永久居民），租赁办公场所，草拟公司章程等。

2) 在商业注册阶段，申请人注册并登录柬埔寨数据交换（Cam DX），选定公司类型和公司名称，公司名称将被系统自动检查。公司名称经审查通过后，申请人需支付4,0000瑞尔以保留选定的公司名称，保留期限为2周，如需延期应再次支付保留费用。申请人还需要选定拟从事的行业分类（SIC代码），提交公司注册地租赁协议以及所需的股东和董事信息。根据新修订的《商业企业法》，柬埔寨取消了最低注册资本400万瑞尔的要求。在商业注册时，需要通过系统上传的资料有：企业注册地的土地所有权证书或租赁协议；董事、股东（如果股东是自然人）和/或法定代表人（如果股东是法人）的白底近期照片、身份证或护照；用英文和柬埔寨高棉文书写的公司章程等。

3) 成功注册后，企业还需要向商业部注册公司印章并将所有注册文件（公司章程和营业执照）加盖公章，并履行下列程序：

税务登记：在系统填写税务总局提供的税务登记申请表，并附上银行账户信息（须在办理税务登记后15个工作日内以电子方式提供）。

开立银行账户：注册的公司应在柬埔寨境内银行开立1个或以上银行账户，并将初始资本存入该账户，并在取得营业执照的15个工作日内，将银行对账单提交至在线系统。

劳动部登记：在公司营业前，应向柬埔寨劳动部备案并提交书面声明（Declaration of opening of enterprise）。员工超过8名的公司应制定符合《劳动法》要求的内部规定，包括工资支付、福利、工作时间、健康和安全措施等内容，并在公司成立后3个月内提交该内部规定。

向国家社保基金注册：员工超过1名的公司应当向国家社保基金（NSSF）进行注册，并填写《企业情况登记表》和《职工情况登记表》，并将有关证明材料报社保基金备案。

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