残疾人所得税优惠政策
根据财税(2010)121号文规定,企业一个纳税年度内月平均实际安置残疾人就业人数占单位在职职工总数比例高于25%(包含25%)且实际安置残疾人人数高于10人(含10人)的单位,可减征或免征该年度城镇
2024.11.06(1)企业安置残疾人员所支付的工资费用,在按照支付给残疾职工工资据实扣的基础上,按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。
【残疾人就业困难,通过政策的调节,可以鼓励社会企业接纳残疾人工作,让他们自食其力,同时也是为整个社会减少负担】
(2)安置残疾人员的加计扣除应满足的条件。
①依法与安置的每位残疾人签订了1年以上(含1年)的劳动合同或服务协议,并且安置的每位残疾人在企业实际上岗工作;【真的是有帮助残疾人就业,不是弄虚作假】
②为安置的每位残疾人按月足额缴纳了符合规定的基本养老、基本医疗、失业和工伤等社会保险;【保障残疾人的基本劳动权益】
③支付省级人民政府批准的最低工资标准的工资;
【也是为了保障残疾人的基本劳动权益】
④具备安置残疾人上岗工作的基本设施。
【比如雇佣双腿残疾的人工作,有没有无障碍设施】
根据财税(2010)121号文规定,企业一个纳税年度内月平均实际安置残疾人就业人数占单位在职职工总数比例高于25%(包含25%)且实际安置残疾人人数高于10人(含10人)的单位,可减征或免征该年度城镇
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2024.11.0711月13日,以“共建活力湾区,携手开放创新”为主题的第二十一届中国国际高新技术成果交易会在深圳开幕。创新决定未来,增强在源头创新与关键核心技术的创新能力才能在关键领域实现重大突破。目前,税收优惠政策
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