企业所得税对工资薪金的规定

问：计提了的工资还没有实际发放，是不是不允许税前扣除？

答：不是的，只要是次年汇缴之前发放完毕，就允许在工资薪金发生年度税前扣除。

问：单位以就餐补助名义发给职工的补贴、津贴，是否属于工资薪金?

答：按规定不征税的就餐补助，是指按相关部门规定，个人因公在城区、郊区工作，不能返回工作单位就餐，确实需要在外就餐的，根据实际就餐顿数，按规定的标准领取的就餐费。除上述情形外，单位以就餐补助名义发给职工的补贴、津贴，属于工资薪金，应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。

问：什么是工资薪金所得?

答：个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得，为工资、薪金所得。

问：单位招了临时工，付的钱是按工资薪金还是按劳务报酬扣缴个人所得税？

答：根据相关规定，工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬；劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬，两者的主要区别在于，前者存在雇佣与被雇佣关系，后者则不存在这种关系。

若临时工与单位存在雇佣关系，按照工资薪金所得申报纳税，若临时工与单位不存在雇佣关系，按照劳务报酬所得申报纳税。