年金所得税扣除比例
【导读】企业年金不属于税法统一规定的免税项目,应按规定缴纳个人所得税,在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分,暂从个人当期的应纳税所得额中扣除,今天小编就相关知识给大家做个整理。企业年金个人所
2024.11.07所谓生日单是指快过生日前投保的保单称之为“生日单”。
年金险生日单的妙用
我们在购买保险时,都知道被保险人的年龄关系到保费、免体检额度等等这些用途,但很少会注意投保年金险投保日期的选择会影响日后领取年金的早晚,甚至会提早将近一年或晚一年。
场景1⃣️: 李先生生日是9月17日,选择在9月16日投保,保单9月17日生效。60岁开始领取年金。
李先生60周岁生日当天(9月17日),发现第一笔养老金入账非常高兴,以后每年过生日当天都能收到一份礼物了。
场景2⃣️: 李先生生日是9月17日,选择在8月5日投保,保单8月6日生效。60岁开始领取年金。
李先生60周岁生日当天(9月17日),发现第一笔养老金并未入账,联系保险公司后被告知“还要再等1年,到明年的8月6日才能领取”,李先生非常不开心。
场景3⃣️️: 李先生生日是9月17日,选择在10月20日投保,保单10月21日生效。60岁开始领取年金。
李先生60周岁生日当天(9月17日),发现第一笔养老金并未入账,联系保险公司后被告知“还要再等1个月,到10月21日才能领取”。李先生只好再耐心等一个月。
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从上面各家保司大同小异的条款,可以看出:真正的年金领取日,是"过了生日之后对应的那个保单周年日",而不是在生日时就能领取。
如果最初就希望每年生日都有一个“小惊喜”的话,比如每年孩子过生日、自己或父母过生日,在生日前或当天投保是最好的。
指定生效日是指如果一家保司当年度保费目标已经达成,管理人员出于平滑每年保费以及降低下一年度保费任务的目的,通常会暂停新业务至年底(很少这样做),或者指定保单生效至明年1月1日。
现在很多公司开门红的操作方法--预投保与指定生效也是这样,传统主体公司几乎每年都会这么做,通常11月或者12月开始。
场景4⃣️: 李先生生日是12月27日,选择在12月20日投保,保单指定明年1月1日生效。60岁开始领取年金。
这种情况,李先生过了60周岁生日 (12月27日),只需等待5天,转年1月1日年金就到账了。
如果没有指定明年1月1日生效,按照常规生效日期是12月21日,那么李先生过了60周岁生日 (12月27日)还要再等一年到了明年的12月21日才能领取到年金。
大家看出差别了吗,我们买养老年金就是要尽早领取到固定的现金流,尤其是生日在11月、12月宝宝们,抓住指定生效日,让你的年金提早一年找你报道!
【导读】企业年金不属于税法统一规定的免税项目,应按规定缴纳个人所得税,在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分,暂从个人当期的应纳税所得额中扣除,今天小编就相关知识给大家做个整理。企业年金个人所
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2024.11.07