一次所得税扣除标准
国务院近日印发《关于提高个人所得税有关专项附加扣除标准的通知》,提高3项个税专项附加扣除标准。一是3岁以下婴幼儿照护专项附加扣除标准,由每个婴幼儿每月1000元提高到2000元。二是子女教育专项附加扣
2024.11.20政府会计应付职工薪酬的核算范围主要指支付给职工,包括长期聘用人员的工资、津补贴、改革性补贴、社保等,核算时按各种薪酬项目设置明细科目。(关注我,简单学政府会计)
1、确认应付薪酬时,因不涉及资金收付,所以只有财务会计处理,预算会计不需处理
财务会计
借:业务活动费用/单位管理费用(从事专业及辅助活动人员的,其中要注意的是解除劳动关系给予的补偿要计入“单位管理费用”)
在建工程/加工物品/研发支出(在建工程、生产、科研人员的)
贷:应付职工薪酬
2、支付时
财务会计
借:应付职工薪酬
贷:财政拨款收入/银行存款
预算会计
借:行政支出/事业支出/其他支出等
贷:财政拨款预算收入/资金结存
3、代扣税费
财务会计
借:应付职工薪酬
贷:其他应交税费-个税(代扣个税)
其他应收款(代扣水电、罚款等)
国务院近日印发《关于提高个人所得税有关专项附加扣除标准的通知》,提高3项个税专项附加扣除标准。一是3岁以下婴幼儿照护专项附加扣除标准,由每个婴幼儿每月1000元提高到2000元。二是子女教育专项附加扣
2024.11.20曾经,退休对许多人而言是一个遥不可及的梦想,但如今,职业年金正变得越来越令人瞩目。它不仅是财务规划的一部分,更是财富增值的黄金机会。让我们一探究竟。聚焦投资: 职业年金制度的独特之处在于,个人账户中的
2024.11.21作为纳税人,最关注的无疑是法定扣税标准。去年年底新个税法重新规定了工资扣税的标准。扣税工资基数从5000元开始。下面跟大律师网小编一起具体去学习关于2019年工资扣税最新标准吧。2019年工资扣税最
2024.11.21今天呢小编就带大家了解关于会计科目应付职工薪酬的讲解!很多会计宝宝都在每个月计提工资、保险的时候发愁,原因是不知道会计科目怎么记,先计提?需要做预算会计吗?等等问题而苦恼。小编也总结了很多粉丝的留言每
2024.11.21应付职工薪酬大家应该都不陌生,那么对于应付职工薪酬的会计科目你知道多少呢?如果对这部分内容不了解,那就和会计网一起来学习吧。企业应付职工薪酬的会计处理步骤是什么?1、确认(计提)工人工资借:生产成本(
2024.11.21