劳务报酬要交增值税吗

更新时间: 2024.11.04 15:56 阅读:

现在关于兼职越来越多了,用人单位请了一些兼职,人事谈的时候税前税后都好说,但是到财务这里就犯难了,对于财务来说,税后是很麻烦的,我们一起来捋一下。

情形1:谈的是税前工资

这种情况很好办,也符合常理。因为个人本来就是个税的纳税义务人,公司在发放时只是履行的代扣代缴义务,帮个人交了个税,然后把税后款项打给个人,无论个税多少,公司只是承担把税后金额打给个人的义务。并且在来年个税汇算清缴时,劳务报酬是和工资一样并入综合所得纳税,适用的也是工资的税率表,这样不论补税还是退税都是个人承担,因为我们谈的是税前工资。

情形2:谈的是税后工资

这种情况就比较复杂了。

原因1:公司财务一算税,税额这么高,反映给老板,老板可能要求人事再次跟兼职人员协商报酬

原因2:公司预缴的时候是按照劳务报酬的三级税率表来缴个税的,但是来年个税汇算清缴时却要变成按照工资七级超额累进税率计算。那么这时候补税退税又算谁的,跟工资混在一起又无法区分税费

原因3:就算是我们约定不考虑汇算清缴的口径,就按照劳务报酬来定税,那劳务报酬还有三档税率呢,每次要倒推出的报税金额也不一样。个人在汇算清缴时会发现自己收入怎么变多了,了解到原来是公司给他报税的时候多报了一部分收入,你说会不会又要跟公司扯皮呢?

所以综合下来考虑,还是谈税前工资省事,宁愿报酬给高一点,也尽量避免谈税后工资。


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来源:世杰财税笔记

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