教师所得税是不是不退

按照国家有关规定，55岁高级职称（或副县级以上）女教师（女干部）根据自身身体健康情况，以及家中需要，可以提前在55周岁退休。这里，题主要提醒的事，提前退休要慎重处理。

第一，女教师（或女干部）提前到55岁退休，还是按正常60岁退休年龄退休，是自己应该正常选择的权利。中共中央组织部、人力资源社会保障部《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》规定，“为充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用，党政机关、人民团体和事业单位中的正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员，将年满六十周岁退休。但如本人申请，也可以在年满55周岁时自愿退休”。注意，这里要求提前55周岁自愿退休的教师或干部，要本人申请。如果不申请，那就要60周岁到点退休。

网上，不少人在自媒体对60周岁退休的女教师不乏微词，甚至大加讨伐。似乎女教师不退休，影响了这些人的利益。说难听点，即使这些老师退休了，你也未必能够晋升副高职称，退与不退，能影响几何？如果国家政策兑现男60岁退休，女60岁退休，你又能说些什么？

我们学校几位女教师没写退休申请，所以也没有退休。正想网上说的，有人担心一些女教师倚老卖老，不能正常代课，甚至请假偷懒。领导主动与这些教师开会，说明不前提退休的规定。如果不提前退休，那就与其他老师一样，正常上课。中间，不能在半途再申请退休。听一位女教师说，女儿在读博士，老公公务员，很忙，退休了，只有自己在家里。自己身体好，平时代课量很多。退不退休，无所谓。再说，自己愿意与孩子们打交道，所以，不想提前退休。并且，这学期安排的课时量很大，她愉快地接受了教学工作。

第二，女教师不提前退休与提前退休，两者相比，收入差别很大。高级职称女教师提前退休后，五年的职业年金是工资的12%，五年的住房公积金12%，基本没有了。算一算你的工资收入，就知道这部分能够大致减少多少。还有，这五年的绩效工资，精神文明奖，等等。退休后，减少一大部分。同样，像职业年金，交的多，领取的就多。提前退休与不提前退休，不是觉悟不觉的事情，退休了少了一大部分收入。回到家，无所事事。别说退休后，能够天南海北旅游，你总不能一天到晚，住到外边吧？寒暑假，只要想去旅游，有的是时间。

第三，身体是革命的本钱。题主为什么让你慎重？如果身体不好，不写提前退休申请，非要按时退休，做了几年工作，还没到60岁。回头看，发现退休的同行，退休生活过得滋润。又想，提前退休了，单位或国家是不允许的。甚至，有人让你退回不提前退休这几年挣得工资，那可就丢人了。我们单位就有一位高级职称女教师，女儿工作很忙，有了孩子，婆婆家里没人照看孩子。这边，正好55岁到点，可以申请提前退休。于是，主动找人事处领导写申请退休了。

最后，是55岁提前退休，还是60周岁退休，奉劝女教师不能因此通过倚老卖老，不提前退休。自己想按时60岁退休，又不想工作。单位有课不上，只能外聘教师。你那里占着高级职称指标，领着高工资，挑肥拣瘦，还给领导出难题。你想想，你这样的高级职称教师，包括后面的小妹妹们，到了55岁，单位咋处理你？