企业所得税薪金扣除
计算企业所得税中手续费和佣金支出允许扣除的金额。看支付方式。支付给企业的,只能以转账方式;如是现金支付,直接不可以税前扣除。看企业类型。保险企业、电信企业有特殊规定,其他企业5%判断哪些项目可以结转以
2024.11.22同样都是“工资薪金”在个人所得税与企业所得税中金额是一样的吗?看下文为你解惑。
纳税时间差异
个税中的“工资薪金所得”申报遵循收付实现制,员工实际取得工资薪金时,才具有纳税义务。
企税中“工资薪金支出”另外还需要遵循税前扣除权责发生制的原则。权责发生制即属于当期的成本费用,不管是否实际支付,均应作为当期的成本费用。
拿福利费举例:
个人所得税中部分属于“福利费支出”的,依照规定也需要按照“工资薪金所得”扣缴。比如,端午节的粽子、中秋节的月饼给员工,就需要按照“工资薪金所得”扣缴个人所得税,实际取得福利才具有纳税义务。
而在企业所得税中是以按照“福利费支出”作为当期的成本费用进行的税前扣除。
个税减免
今年小规模纳税人还能采用核定征收,个税低至0.3%-1.5%,主要针对个体工商户与个人独资企业,税负压力大想要享受税收优惠的现在山东、湖南、重庆地方都还有政策。
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计算企业所得税中手续费和佣金支出允许扣除的金额。看支付方式。支付给企业的,只能以转账方式;如是现金支付,直接不可以税前扣除。看企业类型。保险企业、电信企业有特殊规定,其他企业5%判断哪些项目可以结转以
2024.11.22问:计提了的工资还没有实际发放,是不是不允许税前扣除?答:不是的,只要是次年汇缴之前发放完毕,就允许在工资薪金发生年度税前扣除。问:单位以就餐补助名义发给职工的补贴、津贴,是否属于工资薪金?答:按规定
2024.11.22众所周知,即便员工的收入并没有达到个人所得税的起征点,无需缴纳个人所得税,但是该员工也是需要做个人所得税零申报的。规范的企业,都会全员和全额地进行个人所得税的申报。那么,问题来了。同一个公司,个税综合
2024.11.22现在很多自由职业以个人的名义去跟公司提供技术服务、咨询服务、顾问等。个人一般获得这些费都需要缴纳个税,正常情况下都是由付款公司进行代扣代缴,个人收入的服务费是按照个人劳务报酬所得缴纳个税,税率在20%
2024.11.22①首先我们来认识一下什么是最低工资?最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,支付的最低金额的劳动报酬。也就是雇主每个月应发到劳动者手上的最低工资。最低工资是应发数额。举个栗子:假如某城市
2024.11.20