人身意外险所得税扣除

随着现代企业管理制度的完善，企业风险管理意识的增强，保险费已经是现代企业很大的一部分费用支出，每年的所得税汇算清缴，保险费的所得税纳税调整便是其中一项重要的调整内容，下面结合实务说说企业所得税的税前扣除。

企业的保险费主要包括企业按照国家社保政策给员工缴纳的“五险一金”，企业给员工购买的补充养老保险、补充医疗保险，为特殊工种购买的人身安全保险，雇主责任险，员工出差意外保险，企业财产保险等。

1.五险一金

根据企业所得税相关法规的规定，企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。直白点说就是企业按规定缴纳的“五险一金”可以扣除，反过来如果超过固定缴纳的不得扣除，比如有的公司超过上年度社会平均工资3倍标准给员工缴纳的住房公积金。

2.补充养老保险费和补充医疗保险

根据相关法规规定，企业为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额 5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。这里有两个关键点一个是必须在工资总额的5%以内，另外一个是要为全体员工购买的，如果单独给公司领导购买的就不可以抵扣。

3.特殊员工的人身安全险

根据规定，企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和符合国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费可以扣除，比如为高空作业人员购买的人身安全线，为化工生产线工人购买的健康险，这里的关键点是如何确定特殊工种以及工种与保险的相关性。

4. 雇主责任险

根据规定，企业参加雇主责任险、公众责任险等责任保险，准予在企业所得税税前扣除，这个没啥说的，只要按规定购买并取得合法凭证就可以扣除。

5.交通意外险

根据规定，企业职工因公出差乘坐交通工具发生的人身意外保险费支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。

6.企业财产险

根据规定，企业参加财产保险，按规定缴纳的保险费，准予扣除。这个在实务中应用应该是最多的，比如公司购买的固定资产、存货保险、财产责任险等。

以上就是在实务中企业经常发生的保险费所得税税前扣除需要注意的问题，意见纯属根据税法的个人见解，欢迎交流探讨！