工资所得税税前扣除

1…工资薪金制度是重要参照。

答：包含人和工资总额，工资制度，要写上实际发放的项目，还有规则和计算方法，必须和发放行为吻合。（工资制度中，实际发放，怎么发放，包含哪些，如何计算，与行为吻合）通过三会——董事会、股东大会、薪酬委员会。

2…工薪制度怎样才算符合行业和地区水平？

答：各行业在当地有一个平均工资水平。担心你分拆工资。

3…工薪相对固定，如何理解？

答：突然增高，突然降低，会引起关注。小小的波动正常。

4…个税缴纳和所得税前扣除应该有关系吗？

答：应该与实际发放有关。但是没有尽个人所得税的扣缴义务，有可能你个税缴纳的基数，与你所得税扣除的基数不一致，为了避免在所得税上高走，把个人所得税的钱低交，所以要求，在个税没有尽扣缴义务的，所得税前不能扣除。

5…没有缴纳社保，能税前扣除吗？

答：劳动合同可以是多份。

一个人可以在a公司签劳动合同，发工资交社保，还可以在b公司签非全日制合同，发工资，不交社保。都能税前扣除。