临时聘用讲师，受雇人员开具增值税发票并缴纳增值税和附加费后，用人单位还需要代扣代缴个人所得税吗？

解答：

增值税及其附加税费，与个人所得税，适用不同的税法规定。

企业临时聘用讲师，受雇人员讲课除了涉及到增值税及其附加税费外，依照个人所得税法及其实施条例规定，讲课的报酬还属于“劳务报酬所得”。2018年个人所得税修订后，对于“劳务报酬所得”等综合所得项目的个人所得税因为四项所得需要年度合并汇算，税务局在代开发票时就不再核定征收，而只是在备注栏说明由支付方依法代扣代缴。

个人所得税法及其实施条例，以及《国家税务总局关于发布<个人所得税扣缴申报管理办法（试行）>的公告》（国家税务总局公告2018年第61号），都明确规定：对于“劳务报酬所得”，实际支付方是法定的扣缴义务人，应全员全额申报，即不管是否实际交税，扣缴义务人应当在代扣税款的次月十五日内，向主管税务机关报送其支付所得的所有个人的有关信息、支付所得数额、扣除事项和数额、扣缴税款的具体数额和总额以及其他相关涉税信息资料。

企业支付劳务费，如果不依法履行扣缴义务并全员全额申报的，将面临着处罚，《税收征管法》第六十二条规定：“纳税人未按照规定的期限办理纳税申报和报送纳税资料的，或者扣缴义务人未按照规定的期限向税务机关报送代扣代缴、代收代缴税款报告表和有关资料的，由税务机关责令限期改正，可以处二千元以下的罚款;情节严重的，可以处二千元以上一万元以下的罚款。”