工资所得税减免政策

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个税中我们常接触的工资、薪金所得与劳务报酬会有一些容易混淆，要学会区分其中的概念，毕竟税率也不同。一起了解一下基础税务知识吧！

1.劳务报酬包括什么

从合同签订关系说，劳务合同就是劳动报酬所得。根据《个税实施条例》第六条规定，是指个人从事劳务取得的所得。具体包括内容设计、影视、服务类详见规定。

2.劳务报酬与工资薪金的区别是什么

工资薪金所得是属于非独立个人劳务活动，是在某单位组织中任职受雇产生所得报酬；劳务报酬所得是个人独立从事各种技艺或者提供服务、劳务取得的报酬。区别在于是否存在雇佣与被雇佣关系。

3.个人为公司提供了劳务公司预扣个税如何计算？

居民个人的劳务报酬预扣预缴税率适用个人所得税预扣率表

4.居民个人的劳务报酬需要进行个人所得税综合所得汇算清缴吗？

根据《中华人民共和国个人所得税法》的有关规定，工资薪金，劳务报酬，稿酬，特许权使用费四项并入综合所得，一并适用综合税率表，进行每年度的个人所得税综合所得汇算清缴。

5.个税如何享受优惠

综上总结，只要个人与公司发生业务往来，个税缴纳超过5万元部分都适用40%的税率，也就是5万元就需纳税1.3万，相信这是多数人无法接受的，我这儿有个更好的解决办法，既能解决企业开票问题，又能解决个人纳税重的问题。

自然人代开政策是最好的合理解决办法，园区代开同样是税务大厅出票，园区代扣代缴当天提交完相关信息即可出票。个税按照经营所得核定征收，定率在0.5%，不用进行年终的个税综合所得汇算清缴。5万元代开，纳税仅需0.128万元。

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