所得税应付职工薪酬计税基础
(一)“应付职工薪酬”科目的设置1.一级科目设置。政府会计制度中一级会计科目设置分为财务会计类科目和预算会计类科目两大体系。本文探讨的“应付职工薪酬”属于财务会计核算体系中的流动负债类科目。根据政府会
2024.11.21导读:财务人士都明白,附加税是“正税”的对称。指随正税按照一定比例征收的税。对此,本篇文章将会给您具体的讲述附加税的计税依据有哪些内容,同时还有附加税的减免政策规定,相信您看完后就会清楚的,如下。
附加税的计税依据有哪些及减免政策规定
答:根据税法规定,附加税的计税依据是缴纳的增值税税额。
在金三系统中,附加税的税种以及税率是由主管税务机关核定的,纳税企业可以在eTax@SH 3软件【账户】中的【税费种认定】中查看。
从中国现行税制看,附加税包括两种:
(1)是根据正税的征收同时而加征的某个税种。如城建税、教育费附加、地方教育附加、河道管理费等,是以增值税、消费税、营业税的税额作为计税依据的。附加税以主税的税额作为计税依据,根据对应的税率计算税额。
(2)是在正税征收的同时,再对正税额外加征的一部分税收。如与外商投资企业和外国企业所得税同时征收的地方所得税,是附加于外商投资企业和外国企业所得税,按照一定比例(应纳税所得额的3%)加征的税收。
至于附加税的减免政策规定,主要是以下这个:
根据《关于扩大有关政府性基金免征范围的通知》财税〔2016〕12号:将免征教育费附加、地方教育附加、水利建设基金的范围,由现行按月纳税的月销售额或营业额不超过3万元(按季度纳税的季度销售额或营业额不超过9万元)的缴纳义务人,扩大到按月纳税的月销售额或营业额不超过10万元(按季度纳税的季度销售额或营业额不超过30万元)的缴纳义务人。
(一)“应付职工薪酬”科目的设置1.一级科目设置。政府会计制度中一级会计科目设置分为财务会计类科目和预算会计类科目两大体系。本文探讨的“应付职工薪酬”属于财务会计核算体系中的流动负债类科目。根据政府会
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2024.11.19