所得税A类和B类区别

难度都差不多，没有对比的必要。

看到你这个问题我感觉有点无语....

问了有用吗？又不是都能考！！！

有这会儿时间还不如多看看书、刷刷题。

在这儿咸吃萝卜淡操心，这样下去你能考上我才真心佩服你！

作为过来人，看到你这个问题又生气又无奈，但还是忍不住过来念叨几句，我当时在备考事业单位时也有过什么都不知道的情况，在学习的过程中也踩过很多坑，所以就想来分享一些关于备考事业单位的建议，希望能够帮到你，来拉你一把！

1.事业单位考试难度不一样是很正常的。

事业单位考试是根据岗位的性质进行分类的，也就是说你想要考什么类型的岗位，就得学习相应类型的笔试科目。比如A类相对的就是综合管理类，综合管理类的岗位比较多，需求量也没有那么大。

所以A类的试题势必就会难度大上一点，这样才能够从优择选。但如果试题简单，很多人分差比较小，也就意味着面试的时候会更难。

比如医疗类的岗位，本身需求量很大，笔试的难度自然也会低一点，但到时候面试考察的势必也会更加严格。

其实，考试难度低了不学照样不能过，而难度系数大的试题只要在学习的时候掌握住学习方法，就能轻松的跟别人拉开很大的距离。

2.总会有人和你拿相同的卷子。

事业单位考试科目有很多种，但根据岗位性质分类的事业单位考试大多都考职测综应，报同一个岗位的人考试的题目是一样的，也就意味着我们的竞争对手和我们站在相同的起跑线上面进行竞争。

3.选择一个好的老师真的很重要。

事业单位的综应主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度。我当时考的是A类，A 类的综应考试是主观化的试题，其本质都是需要我们立足题目要求、对相关材料进行分析。

学习综应最重要的就是要掌握住做题方法。而想要真正学通、学透综应的考试内容，选择一个好老师“助力”上岸至关重要。我在学习A类综应的时候主要就是跟着吕凡综应课去学习的，这是综应高分的关键一步，一定要认真去听。

这个课程主要就是以综应为主，可以帮助我快速上手，在综应考试中拿高分。老师讲课非常的详细，讲课的内容也总是很全面。凡哥在讲课时习惯先带着我把章节的基础内容都梳理一遍，打好基础。

之后，他就会根据要讲的内容列出几道对应真题进行讲解，吕凡老师讲题的时候会手把手的教我不同类型的真题应该怎么思考，不同的材料应该怎么提取关键点，最后的答案应该怎么组织等一系列高分实战的做题方法。

只要课上认真学，把老师讲的内容都吃透，课下我就能直接在习题中去套用了，综应分数也是越来越高。

4.想要上岸就得摆平自己的心态。

前面已经说过了，事业单位考试难度不一样很正常，不管是考什么都会有人上岸，也都会有人失败，而你要做的，不是在网上一直找与你结果无关的答案，可以适当的调节一下自己的心态，为接下来的努力学习做好充足的动力才可以。好的心态往往会决定一个人的成败，导致将会带你进入永远失败的深渊，加油！

5.知识储备量永远是你宝贵的财富。

学习综应最重要的任务除了需要学会做题的思路和方法外，还要着重提高自己的材料阅读与信息提取能力，同时要关注社会热点，增强自己的知识储备量。

前者可以通过学会吕凡老师的放大后多做题掌握住，后者主要是为了扎实提高自己的文章写作能力，这里不是说文学创作层面的写作能力，而是公文的实际写作能力。综应写作中如果能够结合一些新闻热点事件进行阐述，作文也就会更加充满亮点，阅卷老师给分的可能性也就更大。

新闻热点我是直接看的人民日报的gzh，不仅仅有相关新闻报道，还有相关热点的新闻评论。在读这些文章的时候，既能增强自己的知识储备量，运用到作文里面，又能提高自己的正向的理解分析能力。

6.你以为的综应不是你以为。

有很多人认为综应不就是申论吗？其实不然，下面来带大家详细的区分一下他们之间的区别。

（1）考查侧重点不同，综应和申论考查的能力都包括：阅读理解能力、综合分析能力、贯彻执行能力、提出和解决问题的能力和文字表达能力。但综应考查的侧重点更放在具体问题的处理能力和解决上，而申论侧重考查整体性、宏观性。

（2）考试题型不同，综应考查的题型除了《申论》中的五大题型：概括题、综合分析题、解决问题题、应用文题、写作题以外，还增加了辨析题、校阅改错题、认证评价题、科技文献阅读及科技实务题等。相比较而言综应考查题型范围更加广泛。

（3）材料呈现不同，综应考试一般情况下都是一则短小文字材料之后给出1-2个问题作答。申论所给的材料少则6000字、多则10000字，根据所给材料回答3-5个题而言，同时申论适用人群广泛，而综应考查的专业性更强。

（4）解题思路不同。申论考试中，一般情况下回答问题只需要把握所给材料即可，无非是概括、扩大外延、分类整理、反推等手段即可，强调的更多是对细节掌握程度和材料理解程度。

但综应材料给的少，有的甚至仅仅给了线索，回答的内容更多的是靠应试者的自身积累，有的甚至出现答案比所给材料文字还要多的情况。总结一句话就是：申论可抄的多一些，而综应可抄材料少。

7.职测提分的关键点在于速度。

职测考试题目一般有100题，考试时间一共90分钟，平均下来每道题的作答时间不到1分钟，所以在职测考试中速度非常重要，如果题目都做不完，不管平时学习的知识点再多，基础再扎实，那么一切将没有意义。下面直接来分享一下提高职测做题速度的方法：

首先，提高阅读材料和题干的速度。考试中很多模块的题目题干都很长，比如言语模块、判断推理模块和资料分析模块，在做题的时候只有快速梳理完题目信息，才会有更多的时间用于快速理清概念与概念以及条件与条件间的关系，从而确定做题思路。

其次，懂得取舍。舍得舍得，有舍才有得，考试中必定存在部分题目不会或者耗时较多的题目，简单题目一定要在最短的时间内做出来，而对于一时无法作出或者耗时较多的题目，可以先在题目前打上记号，有时间回头再做，千万不要一味纠结。

最后，准确判断题目特征，使用解题技巧。很多题型都具有相同的特征，职测学习是跟粉笔老师进行的，粉笔老师讲课跟吕凡老师特点一样，都特别的详细，上课的时候我就能学会识别题目和题目之间的相似点，从而减少死记硬算的时间。

所以在做职测的时候我就直接能使用粉笔老师教的特殊值的代入、选项的代入、排除法、间接法(直接求解太复杂)等技巧算出来答案，这样不仅可以大量缩短做题时间，也能提高准确率。

8.不想面临失败，就做好坚持下去的准备。

有些小伙伴在备考期间会觉得心里很烦，觉得快要坚持不下去了，就想着玩游戏或者听音乐，购物，吃东西放松一下，然而不知不觉一上午或者一晚上就过去了。本身复习时间是一定的，而自己每消耗一分钟，时间就会少一分钟，而这个时间里你又没有进步，自然而然，你会越来越焦虑。

当然，也没必要像个苦行僧那样啥都不玩，专心打坐学习，其实当你完成了一天的学习计划，你就可以适当的鼓励一下自己，这样在之后的学习中会更加充满动力。

有志者事竟成，事业单位考试其实很简单，只要掌握住学习方法，相信你在下次考试中一定可以成功上岸哒～

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