累计所得税基数是什么

最近发现公积金的基数也可以体现公司的诚意，这也是一个套路满满的问题。

先说一下公积金基数的概念：职工住房公积金月缴存基数是指职工本人上一年的月平均工资，比如2021年度职工月缴存基数就是2020年1月1日至12月31日期间的工资总额除以12。

工资总额的概念：

工资总额单位一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。

另外提及一点：公积金基数调整时间为每年6月，核定后，持续时间为每年7月-次年6月。

而一般公司按当地最低的基数，例如广深的最低基数也就2000多一点。现在来举个例子怎么算基数。

• 在一家公司工作

小明与公司签订劳动合同，其中约定月薪一万，年终奖为2万，那么小明一年的工资总额就是14万元，如果说有加班费用或者津贴等，则继续累加。那么如何计算公积金缴纳基数呢？那公积金基数就是140000/12=11666.67元，这是最简单的方法。但是如果还有其他的情况呢？

• 在多家公司工作

2021年1月-6月期间，小明在A公司工作，月薪为1万元，2021年7月-至今一直在B公司工作，月薪为1.5万元，年终奖为4个月工资，年终奖按入职月数折算。2022年，B公司为小明调整公积金基数。那么公积金基数应该怎么计算？

首先计算工资总额，1 * 6 + 1.5 * 6 + 4 * 1.5 * 0.5 = 18。然后计算2021年的平均月工资，那么公积金缴纳基数为18 / 12 = 1.5（万）。当然公司也可以按你在公司的工资水平折算， 那么就是直接按 (1.5 * 12 + 1.5 * 4 ) / 12 = 2（万）。当然这种纯看公司良心程度。