个人所得税降温取暖补贴

更新时间: 2024.09.20 04:47 阅读:

如题:职工冬天的取暖费夏天的降温费需要缴纳个人所得税吗?

取暖费降温费均为员工在为企业提供服务过程中企业为职工发放的,也就是说,企业把取暖费及降温费作为一项补助发放给了员工,关于这部分收入要不要缴纳个人所得税,我们先来看一下取暖费降温费是否属于企业为员工发放的职工薪酬范围,就明白了要不要缴纳个人所得税。

职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或终止劳动合同关系而给予的各种形式的报酬,企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗嘱及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。职工薪酬主要包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。

其中,短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内将全部予以支付的职工薪酬。因解除与职工的劳动关系而给予的补偿除外。因解除与职工的劳动关系给予的补偿属于辞退福利的范畴。短期薪酬主要包括:

1、职工工资、奖金、津贴和补贴,是指按照构成工资总额的计时工资、计件工资、支付给职工的超额劳动报酬等的劳动报酬、为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴等。企业的短期奖金计划属于短期薪酬,长期奖金计划属于其他长期职工福利。

2、职工福利费,是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴和补贴、职工教育经费、社会保险费及住房公积金等以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利:一是为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利,包括职工因公外地就医费用、职工疗养费用、防暑降温费等;二是企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的社保、设施和人员费用;三是抚恤费、职工异地安家费、独生子女费等。

3、其他短期薪酬,是指除上述薪酬以外的其他为获得职工提供的服务而给予的短期薪酬。

从上面的描述中,我们可以看到,取暖费降温费是要缴纳个人所得税的。

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