两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书。

在现在这个“拼命”的社会，这句话也可以用来形容那些踏着晨光进入办公大楼，再出来则是灰色渐变成为黑色天空的打工人！

其全身心地投入自己的工作，若是工作内容不与时事相关，那么很多的优惠政策就会因此错过，自己本应拿到更高的工资，可是因为过了纳税的标准线，就需要缴纳一定的税款。

殊不知，只要符合某些条件，就可以获得一定的免税额度，也就可以增加到手的工资！

一、应该如果操作呢？

今日老账人就来分享下个人所得税专项附加扣除中，关于赡养老人就可以增加工资这一个优惠政策，也就是说，你的个税可能多交了。

举个例子：

张某一个月工资8000元，缴纳的社保和住房公积金个人要承担800元，因为五险一金是国家给予劳动者的福利，所以是用8000-800=7200元来计算应该缴纳的税款。

而7200元已经超过了5000元的免税额度，相减则是有2200元是需要计算缴税。

到这一步注意了！

因为个人所得税附加扣除中，有个优惠政策，只要满足赡养老人的优惠政策，每一个月就可以增加2000元的免税额度，就是把5000元上升到了7000元，那么例子中只有200元是需要计算缴纳税款。

对比下：

未申报个人所得税专项附加扣除中的赡养老人的优惠政策：

（8000-800-5000）*3%=66元

申报个人所得税专项附加扣除中的赡养老人的优惠政策：

（8000-800-5000-2000）*3%=6元

虽然这个数额相差不大，也许就是一杯奶茶的钱，但是随着收入越高的时候，未申报和申报相差的可就不是一杯奶茶的钱了。

二、要怎么才符合赡养老人的条件呢？

条件是年满60岁的纳税人的父母，只有一方年满60都可以，以及子女均已去世的年满60岁的祖父母、外祖父母。

注意的是这里的父母是不包括配偶的父母。另外，父母也指的是纳税人在法律上被认可的父母。

三、免税额度是多少呢？

主要是分两种情况：

第一种纳税人是独生子女，而且只要赡养一位及以上的老人，就可以每个月有2000元的标准定额扣除；

另一种则是纳税人为非独生子女，就是由兄弟姐妹间平摊2000元的扣除额度，应该如何分配，可以自由约定，但是一人不能超过1000元，而且还应该签订书面协议，在一个纳税年度之内是不能做变更的。

以上就是关于个人所得税专项附加扣除中的赡养老人的优惠政策了，刚好这段时间也是个人年度汇算，要抓紧机会哦！

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