劳务外包增值税
劳务派遣和劳务外包服务在财税政策规定和处理上有区别,但是两者如何区分一直是难题。江苏省人力资源和社会保障厅、上海市人力资源和社会保障局、浙江省人力资源和社会保障厅、安徽省人力资源和社会保障厅联合发布了
2024.11.07个人获得劳务报酬都是按照个人劳务报酬所得缴纳20%-40%的个税,如果每次劳务费不超过2万,那么个税缴纳20%;如果单笔单次超过2万以上,5万以下,那么个税需缴纳30%,速算扣除为2000元。如果每次劳务费收入达到5万元以上,那么个人所得税就会缴纳40%,减除速算扣除7000元。
个人收入劳务费不管是付款公司代扣代缴,还是自行去税务大厅开具发票,都是按照20%-40%的税率缴纳个税。个人如果名下无公司,还是无法接受这么高的税率。个人如果获得劳务报酬费税负高,那么可以通过税收园区自然人代开,因为园区代开是按个人经营所得核定后缴纳个税。
园区自然人代开发票都是由税务开出,核定后综合税率仅2%-3%(园区不同税率不同),比如个人代开100万的劳务发票,那么只需要缴纳2万的税费。完税后附有个人所得凭证,后期不用担心汇算清缴时二次纳税问题。
园区代开无区域限制,开票品目基本也无限制,自然人年开票额度500万。园区代开无需本人到场,只需要提供相应的资料即可完成。但需要注意必须业务真实,保证三流合一,当日提交资料,最快当日就能出票。更多税收问题,详情关注,了解。
劳务派遣和劳务外包服务在财税政策规定和处理上有区别,但是两者如何区分一直是难题。江苏省人力资源和社会保障厅、上海市人力资源和社会保障局、浙江省人力资源和社会保障厅、安徽省人力资源和社会保障厅联合发布了
2024.11.07建筑工程承包分为施工总承包、专业分包、劳务分包三类,其中劳务分包是指为总包或者专业分包提供纯劳务服务的公司。通俗点说就是只负责工程施工的人工部分(即农民工)、不负责材料设备采购。建筑劳务公司主要是提供
2024.11.07现在又值一年一度的个人所得税综合所得汇算清缴期,在此期间,部分公司及个人就劳务报酬申报缴纳个税时,能否扣除增值税及附加费用存在理解偏差,现明税依据现行有效的法律法规,并结合各地税务机关的执行口径进行解
2024.11.04现在关于兼职越来越多了,用人单位请了一些兼职,人事谈的时候税前税后都好说,但是到财务这里就犯难了,对于财务来说,税后是很麻烦的,我们一起来捋一下。情形1:谈的是税前工资这种情况很好办,也符合常理。因为
2024.11.04我们常提及让别人或自己到税务局代开劳务费发票。其实,对于劳务费,在劳动法相关法规上,因提供人力活动的具体方式不同,有着不同的概念和法律后果。在税收上,不同的税种对此有着不同的概念和征税规定。混淆概念、
2024.11.07