劳务派遣增值税怎么申报
01什么是劳务派遣?有哪些相关规定?劳务派遣,是指劳务派遣单位招用劳动者签订劳动合同后,按照与用工单位签订的劳务派遣协议将劳动者派到用工单位,由用工单位对劳动者的劳动过程进行指挥、监督和管理的一种用工
2024.11.21有网友询问,公司职员中有大部分是签订了劳动合同的员工,也有部分是通过劳务派遣公司派遣的劳务派遣人员,那么,对于所支付的劳务派遣人员费用能否作为本公司的工资处理(包括作为“职工福利、职工教育经费、工会经费”三项费用扣除的基数)?再就是劳务派遣人员出差取得的飞机、火车客票是由该公司即用工单位还是由劳务派遣公司计提可抵扣的增值税?
对于这两个问题,是这样的:
一、企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用均可作税前扣除。
1.按照协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用,作为劳务费支出扣除,其中的工资部分不计入接受劳务派遣用工单位的工资薪金总额;
2.接受劳务派遣用工单位直接支付给派遣员工个人的费用,视派遣员工的工作岗位分别作为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的费用,准予计入接受劳务派遣用工单位的工资薪金总额。
相应,计入单位工资总额的这些支出,也就可以作为“三项费用”税前扣除的基数。
二、对于差旅费,与本单位建立了合法用工关系的雇员发生的国内旅客运输费用,取得航空运输电子客票行程单、铁路车票、公路、水路等其他客票,属于可以抵扣的范围。公司的劳务派遣人员发生的旅客运输费用,应由接受劳务派遣用工的单位抵扣进项税额,而不是劳务派遣公司抵扣。
01什么是劳务派遣?有哪些相关规定?劳务派遣,是指劳务派遣单位招用劳动者签订劳动合同后,按照与用工单位签订的劳务派遣协议将劳动者派到用工单位,由用工单位对劳动者的劳动过程进行指挥、监督和管理的一种用工
2024.11.21很多人想问,提供劳务派遣服务如何抵扣增值税?所以,今天壹洽通小编准备了相关材料,一起跟着来看看吧! 1、 劳务派遣服务政策 一般纳税人提供劳务派遣服务时,按照《财政部、国家税务总局关于全面推进营改增试
2024.11.22劳务派遣服务如何开具增值税发票劳务派遣服务,是指劳务派遣企业为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求,将员工派遣至用工单位,接受用工单位管理并为其工作的服务。营改增之后,劳务派遣服务涉及到一般计税、简易
2024.11.20概述在当下经济稳步增长的大环境下,不少企业都通过大量的劳务派遣节约成本。例如近日冲上热搜榜的美团,这类企业大量使用劳务派遣员工,那么给这类企业提供大量人才的劳务派遣公司,又应如何缴纳增值税呢?内容劳务
2024.11.21税法政策1、差额纳税:根据财税[2016]47号文件的规定,一般纳税人和小规模纳税人提供劳务派遣服务可以选择差额纳税;选择差额纳税的纳税人,向用工单位收取用于支付给劳务遣员工工资、福利和为其办理社会保
2024.11.18