建筑行业增值税

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近两年多家劳务和人力公司爆雷，究其原因就是在没有真实业务的情况下对外虚开发票。其中超80%的发票流向了建筑企业，建筑企业用以充当人工成本，在这些公司被稽查之时，必定会稽查这部分建筑企业。

税务局主要稽查两点：1、业务是否真实发生。2、国家税款是否流失。

而这些劳务公司利用差额征税的政策，虚构了人员的工资和社保，实际上根本就没有真实的人员，更不要说签订劳务合同，缴纳社保和工资个税了。就造成了巨额的增值税和所得税的流失。

以上的方法是绝对不可触碰的法律红线。其实税收问题可以借助现有的税收优惠政策来解决的。

一、有限公司产业扶持政策

在总部经济园区注册成立的有限公司，能够得到当地财政的扶持奖励。对企业缴纳的增值税和企业所得税进行扶持。

具体比例为：

增值税：地方留存50%，在地方留存的基础上奖励企业70%—90%

企业所得税：地方留存40%，在地方留存的基础上奖励企业70%—90%

相当于企业能够直接得到35%—45%的增值税奖励，28%—36%的企业所得税奖励。

当月缴纳，次月就可得到相应的奖励。

属于注册式招商，无需企业实体入驻和派遣人员。主要针对企业的增值税和所得税，地方财政的税收返还政策也是唯一一个能解决公司增值税高的方式。

二、个体户核定征收

可在税收优惠园区成立个体户，将利润高的部分业务进行拆分交由个体户承接，就可在园区申请核定征收。

核定之后个税为0.5%—1%，加上1%的增值税和0.06%的附加税，综合税率低至2%左右。

并且个体户无需缴纳企业所得税和分红税，完税可直接提现。

利用核定征收能够极大程度的降低企业所得税的税负压力。

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