营业执照年龄限制

更新时间: 2024.11.24 21:02 阅读:

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《劳动法》禁止用人单位雇用十六周岁以下的未成年人,法律另有规定的除外。同时我国的退休年龄为男性60周岁,女性55周岁,退休前都可以签订劳动合同,到退休年龄劳动合同终止。所以《劳动合同法》的年龄限制为在十六周岁以上,男60周岁以下、女55周岁以下这个年龄段可以建立劳动合同。

【法律依据】

《劳动法》第15条,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。

《劳动合同法》第44条,有下列情形之一的,劳动合同终止:

(一)劳动合同期满的;

(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(四)用人单位被依法宣告破产的;

(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

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