怎么样网上注册公司

更新时间: 2024.09.19 23:38 阅读:

泰国是一个以旅游业为经济支柱的国家,而在经济上占据重要地位。

泰国拥有世界上最美丽的海滩之一,也是一个很适合度假的旅游胜地。

泰国政府鼓励投资,但不强制投资,投资者可以自由支配公司股份。

此外,泰国也是全球主要银行之一,在世界上拥有很高的知名度。

如果您想要在泰投资开设公司并希望长期稳定经营,那么下面这些服务就能满足您的需求:

一、注册公司

泰国注册公司需要提交如下文件:

公司名称;

商业实体名称;

董事、股东的个人信息。

其中,董事和股东需要准备以下资料:(1)有效的身份证明(2)在泰注册公司所需的费用与材料,例如营业执照、银行存款证明等。

以上资料都需要由泰国政府出具并盖章。

另外,还需要提供法人代表的身份证原件,因为公司是根据法律成立的,法人代表是没有权利不允许别人注册公司的。

怎么样网上注册公司(图1)

二、国际商业网络

(1)国际贸易和物流:为国际商业客户提供在泰国的采购、物流和仓储服务。

(2)金融投资:提供国际商业公司注册、投资资金转移等服务,帮助外国投资者办理泰国金融业务。

(3)会计审计:与泰国会计事务所合作,提供有关泰国税收制度、资产管理流程和商业交易审计的相关服务。

(4)人力资源管理:通过与海外人力资源服务机构的合作,为外籍人士提供在泰工作或就业培训及其他相关的专业服务。

(5)电子商务:通过与泰国本土电子交易平台合作,帮助海外客户购买产品和服务。

怎么样网上注册公司(图2)

三、税务

公司注册完成后,您需要为公司缴纳增值税(DST)和其他税种。

由于泰铢贬值和世界各国的增值税税率较低,因此,如果您在泰国投资,那么您就可以避免缴纳高昂的增值税。

在公司成立之初,就必须为其运营支付税款。

如果您希望能够避免纳税并获得良好的税务效益,请委托代理公司提供相关服务。

对于中国企业的投资者来说,选择在泰国注册公司还可以享受到很多优惠政策。

首先在申请注册泰国本地公司时,可免首年企业所得税等;在成立时即可获得500万泰铢(约合人民币15万元)的注册资本;还可以享受到各种优惠政策及补贴政策;在当地设立办事处可以享受到当地办事处带来的各种便利。

此外,我们也可为中国投资者提供泰国境内的咨询服务,这对于解决在泰国开设公司的各类问题都非常有帮助。

怎么样网上注册公司(图3)

四、公司变更

如果您想要变更公司名称,那么需要向公司注册处提交变更申请。

注册处可以在一天内处理,但您需要在7天内完成更改。

您还可以提交以下其他材料:

·公司名称变更申请书(可以在网站上下载);

·有关新法定机构或新名称的文件;

·提交关于新的或更改公司名称的详细说明(通常包括所有更改内容和时间)。

怎么样网上注册公司(图4)

五、资产和财务管理

如果您希望在泰开展业务,您还需要知道以下服务:

1.公司的注册资金;

2.管理资产和负债;

3.管理利润和投资组合(例如,股票、债券、贷款和信贷);

4.财务报表和纳税申报;

5.企业管理咨询服务,包括法律、会计和税务咨询。

6.资产配置服务:从房地产到现金、存款、债券、股票等各种资产。

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六、代理服务

1、帮助客户安排相关注册事宜,例如代理申请泰国商标(如中国注册商标)等;

2、代理办理泰国商务签证和泰国银行开户事宜;

3、代理办理相关公司税务事宜,包括税号注册登记等;

4、协助办理当地税务事宜(如申请免税或减免),以及提供财务咨询等事项。

5、协助客户完成公司成立与开业相关的文件资料准备工作;

6、负责组织和协调客户内部会议,帮助客户处理商业合作中出现的问题与分歧,确保整个业务的顺利开展。

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七、商务会议与服务(主要针对中国客户)

泰国企业可以申请组织或参加商务会议,也可以在泰国政府许可下的国际会议中心举行商务会议。

申请企业组织商务会议时,需要提交以下文件:

·公司章程、营业执照(原件)及所有必要文件;

·注册商标申请书(商标注册证书、商标注册证);

·董事会成员名单、董事会决议等;

·授权书等。

怎么样网上注册公司(图7)

如果您要在当地开展业务,通常情况下需要拥有一个公司实体并提供注册地址和银行账号,以及充分了解当地的福利、工资、税收和人力资源法律等。整个周期大概需要几个月时间。而DG.hire可以让您快速、轻松且合规地在当地雇佣员工,同时DG.hire也可以帮你解决工资、福利、纳税等问题。提供全球雇佣解决方案时,合规是必须的。DG.hire有一套全球有关劳动法、规范和法规的指南。因此,无论您要发展国际团队还是仅雇佣一名员工,您都可以通过先咨询我们了解自己的预期。全球雇佣,海外用工,出海招聘,灵活用工,薪酬支付等服务,欢迎联系DG.hire。DG Hire在全球150个国家提供人力资源服务,主要业务包括海外雇佣(EOR名义雇主),灵活用工(contractor),薪酬管理(payroll),合规咨询、全球猎头、企业落地等。支持120种国际主流货币,同时有50名法律专家帮助您解决合规安全问题,让您专心实现业务的全球化增长。

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