个人所得税如何补充申报及更正申报
● 案例 ●梅秀珍于2006年8月进入上海兆奕科技有限公司(以下简称“兆奕公司”)工作,双方签订用工合同,约定:试用期自2006年8月1日起三个月,试用期满后,经考核符合要求聘为为正式员工。约定工资为
2024.11.24个人所得税又有优惠政策出台了,符合条件的2023年又能少交个税了。国家税务总局发布财政部 税务总局公告2023年第2号,明确:两项个税的减免优惠延续至2023年12月31日。
简单来说,这个公告内容包括:
1、财政部 税务总局公告2021年第42号中有关上市公司股权激励单独计税的优惠政策,2023年继续执行。
这个优惠政策,在财税〔2018〕164号中规定的是2021年底到期,后经财政部 税务总局公告2021年第42号文件延续至2022年底,如今继续延续至2023年底。
具体优惠政策内容很简单,就是:居民个人取得符合相关条件和规定的股权激励,不并入当年综合所得,全额单独按综合所得税率表计算缴纳个税。详细见下图所示:
2、财政部公告2019年第93号规定的免征个税优惠在2022年到期后,继续延续至2023年年底。具体免税的情形包括:
分析完了之后,大家可能会发现这两项关于个税的减免税优惠,其实基本上跟大多数普通打工人并没有太大关系。我们在这里顺便给大家说一下,2023年继续有效的,跟大多数打工人有关的个税优惠政策:
1、年终奖计税优惠2023年年底到期
财政部 税务总局公告2021年第42号将全年一次性奖金单独计税的优惠政策,延续至2023年底,也就是2023年大家仍可以享受年终奖单独计税或并入综合所得计税。具体的政策优惠内容如下图所示:
关于全年一次性奖金,到底该如何操作,如何享受,以及应该规避哪些雷区,我们之前做过详细的分析,详见:年终奖怎么发能少交个税?这样操作,工资到手立马多几千!
2、符合条件可以免办个税汇算清缴
2023年12月31日前,居民个人取得综合所得,扣缴义务人依法进行了预扣预缴,年综合收入不超12万且需要汇算补税的,或汇算需要补税不超400元的,可免于办理个税汇算清缴。
3、个税七项专项附加扣除
个人所得税的专项附加扣除基本涉及了打工人的方方面面,包括婴幼儿照护、孩子上学、赡养老人、生病住院、买房租房、继续教育等等。其中现在的子女教育等6项专项附加扣除已经执行了好几年了,大家应该已经熟悉了,我们下面重点说一下2022年出台的3岁以下婴幼儿照护支出扣除。
简单来说,就是自2022年1月1日起,家里有3岁以下宝宝的,可以通过专项附加扣除的方式少交一部分个税。具体扣除方式和标准如下图所示:
4、个人养老金个税优惠政策
财政部 税务总局公告2022年第34号明确了自2022年1月1日起,对个人养老金实施递延纳税优惠政策。简单来说,就是你交个人养老金的时候,可以先通过扣除的方式少缴个税,等到领取养老金的时候,再按照规定的税率缴纳个税。
具体来讲就是,在缴费的时候,每年的扣除限额是12000元,可以在综合所得或经营所得中据实扣除。在领取个人养老金的时候,单独按3%交个税。
这个优惠政策,对于收入较高的群体来说,有一定的吸引力,通过合理的操作,或可以少交一些个税,但是需承担投资可能损失的风险。
● 案例 ●梅秀珍于2006年8月进入上海兆奕科技有限公司(以下简称“兆奕公司”)工作,双方签订用工合同,约定:试用期自2006年8月1日起三个月,试用期满后,经考核符合要求聘为为正式员工。约定工资为
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